如果员工在本月辞职，公司要求个人全额承担社保是不合法的。
根据国家规定，只要员工在单位上班，单位就有义务为员工缴纳社保。即使员工在当月辞职，公司也应按照正常情况为其参保缴费。如果公司未按规定缴纳社保，员工可以向社保中心或稽查大队举报，要求公司补缴保险13。此外，根据《劳动合同法》，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，如果员工在离职当月，公司要求个人全额承担社保，这是不合理的
具体来解释:
本月(hon-getsu)= 本月,这个月
终(shū)= 终了,结束
番(ban)= 次,回,趟
所以"本月终番"就是指"这个月的最后一次"某个活动、行程或者班次等。
这个词语常常出现在一些定期活动或运营服务的场合,比如:
- 本月终番打工 = 这个月的最后一次打工
- 本月终番営業 = 这个月的最后一天营业
- 本月終番列車 = 这个月的最后一趟列车
通常用来提醒或告知某个月度活动的终止或结束。是一种口语化的表达,体现了日语中经常将汉语词语音译并加以活用的现象。
本期专项扣除是指个人所得税纳税人在每个纳税年度内，按照规定可以在每个月的税前工资中申报抵扣的一些专项支出。其中包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金个人缴纳部分的支出。
所谓本期专项扣除三险，就是指个人所得税纳税人可以将自己在每个月的薪资中缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的个人部分，按照规定进行专项扣除。这是因为这三种保险费用是属于国家法律规定的必须要缴纳的社会保险费用，个人缴纳部分应当享受相应的税收优惠。住房公积金个人缴纳部分也可以作为本期专项扣除，享受税收优惠。
通过申报本期专项扣除可以减少个人所得税的应纳税额，适用于工薪阶层等纳税人，可以有效减轻个人的税收负担。需要注意的是，专项扣除的具体金额和申报方式需要根据个人的实际情况进行具体的核算和申报。