医院的止疼棒不能报销的原因可能是该药品属于自费项目。根据医保规定，一些特殊药品或治疗项目并不在医保报销范畴内，这些药品或治疗项目需要患者自费支付。因此，止疼棒这种药品可能被归类为自费药品，无法通过医保报销。
需要注意的是，不同地区和不同医院的医保政策可能存在差异，具体报销范围和标准可能会有所不同。如果您想了解特定医院或地区的医保政策，建议您向当地医保机构或医院财务部门咨询。
是的，医院欠费科室要负责。在诊治期间，对于发生的欠费情况，实施诊治的科室需要承担责任。医院应成立医疗欠费小组，由专门的财务人员为主，相关法律人员为辅，负责及时核查医疗费用收支情况。如果发现欠费现象，应及时通知病人家属缴清欠费。对于已发生的医疗欠费，需要联系相关部门进行清查处理。同时，医院还需要每日核对病人费用，合理控制病人治疗费用，并积极与病患进行沟通。
此外，医院也制定了一些制度来规范欠费的处理。例如，对于住院病人接受的各种检查、治疗、用药，都需要按照医疗收费标准及时收费记账，并且实行当事科室负责制。如果因为当事科室的原因导致病人漏费，那么该科室需要承担100%的责任。另外，如果欠费是由本院职工担保而导致的，那么在规定时间内未完成催讨的情况下，担保者需要全额赔偿。
总的来说，医院欠费科室需要负责，并且要采取一系列措施来防止和处理欠费情况，确保医院的正常运营和患者的权益。
根据不同地区和医院的政策，正编护士的五险一金缴纳标准可能会有所不同。一般来说，医院正编护士的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
对于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，医院会根据护士的实际工资进行比例缴纳，一般来说，工资越高，缴纳比例越高。而生育保险和住房公积金的缴纳标准则比较固定，在不同地区也可能有一定差异。总的来说，医院正编护士的五险一金每月大约在2000元左右，住房公积金的缴纳比例在5%至10%之间。具体的缴纳标准可以咨询所在医院的人事部门。