国有企业员工应该是可以出国的。因为出去旅游还是进行技术学习与交流，国家是持开放态度，只要不涉及国家绝对保密协议的，都是支持国有企业员工出国的。
国企员工只有五险一金是真国企！国企必须缴纳“五险一金”。现在只要跟用人单位签订劳动合同,单位都要为员工缴纳社会保险的,这是法律的规定。 在国企内,不论是编制内和编制外的员工,或者是通过劳务派遣的员工,用工形式是按着同工同酬的。
不可以的。
因为国企和公职人员，是不能进行盈利性质活动的，所以是不能收取居间费的，这点有党纪国法在管理的。