1 不会有退休金。
2 因为在教育部门工作，需要具备专业知识和丰富的经验，同时也要保持良好的职业操守。
如果被开除了，说明有严重的违纪行为或工作能力不足等问题，这样就不符合领取退休金的要求。
进出校门下车推行，随手捡起地上的杂物，不随地吐痰，保持良好的卫生习惯，与人交流温和坦诚而不是动辄发脾气，包括性格、气质、能力等个性心理特征和品格、修养等。
2.教师积极的工作态度对学生学习习惯的影响。
课堂教学严谨、细致，作业批改及时、认真，它当然会影响教育计划的有效性，会影响教育者的正确决策。
更为严重的是，老师的态度会逐渐被当事人觉察。
3.教师积极的亲和力对师生间情感的影响。
热情回应学生的问好，主动与学生交流，闲谈关心学生的衣着、身体、家庭事件等，友善的态度她的课堂犹如一个大家庭，我再也不怕上学了。
1 没有退休金。
2 因为20年被开除意味着违反了教育部门的管理规定或职业操守，所以被开除的人将失去享有退休金的权利。
3 但是，如果该人已经满足了退休条件并且已经缴纳了足够的养老保险，那么他/她仍然可以享受相应的养老金待遇。