因为员工轮流开早会可以让每个人都参与到会议中来，增加员工之间的互动和沟通，促进团队的凝聚力。
然而，如果早会没有明确的目的和议程，只是单纯地让人开口说话，那么可能会适得其反。
除了轮流开早会以外，还应该注重会议的内容和形式。
会议可以以分享经验、讨论问题、解决难题等形式，增加员工的工作效率和团队的凝聚力。
因此，员工轮流开早会可以是一种正能量的方式，但同时需要注意会议的目的和形式，才能取得更好的效果。
档案的工龄是连续计算的，在劳务派遣公司的工龄是重新计算的。
和劳务派遣公司签订劳动合同之后，虽然工作岗位待遇等没变，但是在法定关系上，你是劳务派遣公司的职工，是劳动关系，你和原单位是劳务关系。如果出现工资、保险、工伤等问题，第一责任单位是劳务派遣单位，原单位只承担连带责任。