移动公共厕所具有以下意义：
方便使用：移动公共厕所可以方便地设置在需要的地方，例如在公园、广场、街道等公共场所，为市民和游客提供方便的如厕条件。
环境保护：移动公共厕所可以减少随地大小便的情况，从而减少对环境的污染，保护城市环境卫生。
应对突发事件：移动公共厕所还可以作为应对突发事件的临时设施，例如在大型活动、展会等场合，为大量人流提供应急的如厕服务。
节约资源：移动公共厕所采用可移动的设计，可以重复使用，相对于传统固定厕所而言，可以节约大量的建筑材料和资源。
提高城市形象：整洁的公共厕所可以提升城市的形象和品质，为城市增添一份文明和卫生。
综上所述，移动公共厕所具有方便使用、环境保护、应对突发事件、节约资源和提高城市形象等意义，是现代城市中不可或缺的基础设施之一。
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不合法，要看裁员原因和裁员数量。根据劳动合同法第四十一条，公司在进入重整程序、生产经营有严重困难、公司技术革新等等特殊情况下确有必要裁员，并且裁员人数在二十人以上或占职工总数的百分之十以上时，可以提前向工会或职工说明情况，向劳动部门报告后进行裁员。但是员工怀孕产期等情形下单位不得解除劳动合同。