灵活就业暂停后需要在1个月内续交社保。
灵活就业暂停后，个人缴纳的社保也会暂停，但是如果在一个月内未及时续交社保，将被视为放弃缴纳社保的权利。
而且如果连续3个月未缴纳社保，将会影响到享受社保相关待遇的权利。
灵活就业是近年来非常受到青睐的就业方式之一，相较传统的全职劳动者，灵活就业者在工作方式和工作时间上更为自由。
但是在享受更多自由的同时，也需要更加关注自身的社保问题，及时缴纳社保以保障自身合法权益。
1 可以停交2 灵活社保交够十五年后，可以选择停交社保。
停交社保的好处是可以减轻经济负担，尤其是对于一些经济状况较为困难的人来说。
此外，停交社保也可以让个人有更多的自主权，可以根据自身情况和需求来决定是否继续交纳社保。
3 不过，停交社保也有一些风险和不利因素。
停交社保可能会影响个人的社保待遇和权益，例如退休金、医疗保险等。
此外，停交社保也可能会导致个人在某些情况下无法享受到社会保障的相关政策和福利。
因此，在决定停交社保之前，个人需要充分考虑自身的经济状况、未来的需求以及可能带来的风险和影响。
4 总的来说，灵活社保交够十五年后可以选择停交，但个人在做出决定之前需要全面考虑各种因素，并权衡利弊。
这取决于个人的具体情况和需求。灵活社保只交社保不交医保可能在短期内看起来更划算，因为医保的费用相对较高。但长期来看，医保对于应对突发疾病或大病的医疗费用有很大的帮助，能够减轻个人的经济压力。因此，建议根据自身实际情况和需求做出选择，综合考虑社保和医保的重要性和保障范围。