央企五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，个人和单位需按一定比例分别缴费。
目前，养老保险个人和单位的缴费比例为8%和20%，医疗保险个人和单位的缴费比例为2%和10%，失业保险个人和单位的缴费比例为0.5%和1.5%，工伤保险和生育保险单位全额缴纳，住房公积金个人和单位的缴费比例为不低于5%和不低于5%。这些缴费比例可能会根据政策的变动而有所调整。
这个问题有几种情况。
第一，央企的女干部50岁可以申请离岗休养，女职工50周岁正常退休，不需要了。
第二，央企的男职工，有特种作业满9年的，55周岁退休，50周岁可以申请离岗休养。
第三，央企的男普工与干部都是60周岁退休，55周岁都可以申请离岗休养。
不会，今年央企是不会降薪的，因为前几年因为疫情原因，好多的央企发展的都不是很好，但是今年国家对防控已经开放了，订单多了只会加薪