这个问题是这样的，用工单位辞退劳务派遣工不用办理什么手续的。本来劳务派遣工的劳务合同是跟劳务派遣公司所签订的，跟用工单位没有直接的劳动合同的，那么，用工单位辞退劳务派遣工，就不需要办理什么手续了。说白了，劳务派遣工和用工单位没有劳动关系，因此，用工单位只需要通知劳务派遣公司即可。
如果你认为公司单方面调岗是为了变相裁员，你可以采取以下行动：
1.了解自己的权利和职责：查看合同和公司政策，了解公司调岗的规定和程序。如果你不同意调岗，你可以要求公司提供正当的理由。
2.与上级沟通：与上级谈谈你的顾虑和担忧，询问他们的调岗目的和背后的原因。在谈话中提出你的建议和解决方案，尽可能地达成双方都可以接受的协议。
3.寻求支持：如果你觉得自己无法解决这个问题，你可以寻求其他同事或劳动法律专业人士的意见和帮助。
4.寻求法律援助：如果你觉得公司的调岗行为涉及违法行为，你可以寻求劳动法律咨询服务并了解解决方案。如果必要，你可以提起诉讼。
记住，任何企业的行为都应该符合劳动法规定。如果您认为公司的行为不合法，请不要犹豫寻求法律援助。