一、概念不同
职员通常是指在组织中担任行政领导工作或管理工作的成员。他们通常负责制定决策、监督执行、协调内部关系等重要职责。职员的职责则相对较少，通常只涉及具体的工作任务和执行决策。
二、岗位职责不同
除了概念上的区别，职员和员工的岗位职责也有所不同。职员通常是组织内部的决策和管理层，他们的职责通常包括制定规章制度、监督工作进度、评估员工表现等。而员工则是执行这些规章制度并完成具体工作任务的人。职员通常是组织和员工的桥梁，负责协调内部关系、确保工作顺利进行。
三、薪资待遇不同
职员和员工的薪资待遇也存在明显的差异。通常情况下，职员的薪资相对较低，而员工的薪资则根据岗位、能力和工作表现等因素有所不同。这种差异反映了组织对员工贡献的认可程度和劳动价值的评估。
银行职员（Bank Teller）和银行员工（Bank Employee）这两个术语在日常生活中可能会交替使用，但这两个词实际上有一些细微的差别。下面是这两个术语的主要区别：
1. 职责范围：银行职员通常指的是在银行前台工作的人员，他们直接与客户互动，负责办理银行业务，如存款、取款、转账等。而银行员工则涵盖了银行的所有员工，包括前台职员、后台工作人员、管理人员等。银行员工可以在银行的不同部门工作，职责范围更广。
2. 技能和要求：银行职员通常需要具备良好的沟通能力、客户服务意识和基本的金融知识。他们需要熟练掌握银行业务操作流程，以及遵守银行的规章制度。而银行员工则可能需要具备各种专业技能，这取决于他们的职位。例如，风险管理人员需要具备金融分析和风险管理能力，信息技术人员需要具备计算机技术和编程技能等。
3. 职业发展：银行职员通常是银行业职业生涯的起步职位，随着经验和技能的积累，银行职员可以晋升为银行主管、部门经理等职位。而银行员工则可在不同的职业方向发展，如信贷、投资、风险管理等。
总之，银行职员是银行员工的一部分，主要负责前台业务操作和客户服务，而银行员工涵盖了银行各个部门和职位的员工。