设定10年过渡期
在过渡期内实行新老办法对比,新办法计发的养老保险待遇(含职业年金,下同)低于老办法的,按老办法补齐;新办法待遇高于老办法的,高出部分,第一年退休的人员发放10%,第二年退休的发放20%,以此类推。过渡期结束后全部按新办法发放待遇。
中石油财务主要包括公司的财务规划、会计核算、财务管理、资金管理、税务管理等方面的工作。中石油财务部门的主要职责是为公司提供全面的财务、税务和风险管理咨询服务，推进公司财税管理机制的完善，支持企业发展战略的制定和实施，将中石油成为健康、可持续、有竞争力的一流企业。中石油财务拥有完善的内部控制标准和财务制度，确保公司财务数据的准确性和及时性，支持公司的战略决策和业务创新。同时，中石油财务部门也致力于为员工提供优质的培训和发展机会，搭建高效、和谐的团队协作平台，提升员工工作素质，为中石油的成长和发展提供坚实的后盾。
中石油运输公司的入职难度相对较高。这是因为中石油作为大型国有企业，其员工待遇好、人员素质高，且员工队伍相对稳定，因此招聘的职位有限。同时，中石油在招聘过程中通常对候选人的学历要求、能力要求都有较高的标准，且入职时会有层层把关。
尽管如此，如果具备相应的专业能力和素质，并且与中石油运输公司的招聘需求相匹配，还是有机会成功入职的。建议有意向的求职者关注中石油的招聘信息，提前了解招聘要求和流程，做好充分的准备。
总的来说，中石油运输公司的入职难度较高，但并非不可逾越的难关。