华为员工做了一笔简单的计算,一个在国内工资5000元的华为员工,到英国派驻一年,每月至少可以获得额外的补助超过23000元。
以每年外派11个月,一个月休假计算,外加奖金、机票配额等款项,该员工每年至少可以获得30万元的收入。
华为苏州研究所是否招聘普工,我无法给出确切的答案,因为这取决于他们的招聘需求和计划。华为是一家大型科技公司,他们的招聘需求可能会随着公司的发展和市场环境的变化而变化。
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