2到3个月。根据查询富士康官网示,旷离也就是没有办理离职手续的擅自离岗的,需要2到3个月以后才可以再进富士康上班。
导致一些福利自己无法领取
每个企业都在它自身的规章制度，你旷工自离，你投入的劳动薪酬就无法结算到具体时间点，因为自离，不知道你是忘记打卡，还是自离旷工，或者因为网络信号问题产生的刷卡异常，这就需要本人确认，你不上班了，这些情况就无法证实，所以结算方式就有出入
富士康的旺季激励奖金会和当月的工资一起发放，每个月的激励奖金是不同的，在600元到1000元不等，条件是需要员工全勤，不能请假，不能旷工，不能早退，配合车间的生产要求。
旺季激励奖金：（5400元）1、奖励金发放形式：6月全勤600元、7月全勤600元、8月全勤1000元、9月全勤1000元、10月全勤1000元、11月全勤600元、12月全勤600元。共计5400元。2、奖励金发放要求：发薪日在职。当月配合车间生产，无请假、无旷工、无早退。3、奖励金随当月工资一起发放