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用人单位交纳社保几年后离职断交可以转回农村社保继续缴纳吗
时间:2025-05-12 20:16:05
答案

可以的。

由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。

农民中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息。

1、农民工返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;

2、农民工不再返回城镇就业的,其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效,并根据农民工的实际情况,或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇,或转入新型农村社会养老保险。

用人单位交满一年社保离职可以领多少失业金
答案

根据搜索结果,如果用人单位为劳动者交满一年的社保,劳动者在离职后符合领取失业保险金条件的,通常可以领取3-6个月的失业保险金。失业保险金的领取标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,且不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险金是按月领取的,总领取金额大约在4千元左右,但具体数额会根据不同地区政策有所差异123。

此外,如果劳动者是农村户籍,并且是由用人单位解除合同并办理完解聘备案手续后失业的,可以到用人单位所在地的区就业服务中心领取农民合同制工人一次性生活补助金。缴费每满一年,可以领取一个月的一次性生活补助金,补助金的月标准与失业保险金标准相同,目前为每月730元。如果缴纳失业保险费满5年,最长可领取18个月的失业保险金

用人单位以个税扣压1000元工资合法吗
答案

不合法。

因为根据中国个人所得税法,个人工资所得应当按照法定税率缴纳个人所得税,且扣除税前所得应当有免征额,应当根据个人实际情况进行计算扣除,不能一概而论。

用人单位将个税扣压1000元工资是违反法律规定的行为

个人所得税是国家的基本税种之一,目的是保证税收公平,鼓励个人增加收入,同时可以向国家提供财政收入。

应当根据个人实际情况合理计算个人所得税,而不是单纯扣除固定的数额,这也是保障个人权益的重要措施。

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