为工伤保险金和一次性伤残补助金两部分。
具体计算方式为：一次性伤残补助金= (岗位工资×伤残等级系数×0.55)×(1-缴费年限/15)，其中岗位工资为受害人在事故前平均每月工资收入，伤残等级系数根据医学鉴定结果确定。
工伤保险金的计算标准以受害人的伤情程度、医疗费用、护理费用、误工费等因素为基础，根据国家相关规定计算出应给予的赔偿金额。
需要说明的是，以上标准仅为河北省内的计算标准，不同地区有可能存在不同的计算方法和标准。
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一次性伤残补助金：由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为9个月的本人工资1。
2
一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为2个月的本人工资2。
3
一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为8个月的本人工资3。
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医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用
九达建工集团有限公司组建于2008年， 注册于河北省保定市，注册资金3.18亿元，属民营股份制企业。集团公司集建筑工程施工、房地产开发、商贸于一体，下设：河北九达新型建材有限公司、 河北世丰房地产开发有限公司、保定勤行商贸有限公司等子公司。