自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。
除名前的连续工龄不能视同缴费年限，其重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算
辞职不影响对视同工龄的确认。这是因为视同工龄主要是查阅当事人的人事档案来确认的，当事人辞职，档案还是存在的，会跟随当时人转移到新单位，或者当地的人才市场或人才交流中心，在当事人退休时，社保局就会调出该当事人的人事档案，确认视同缴费工龄（视同缴费年限）。
计算
辞职后,员工依然可以领取工龄工资,根据工龄的长短所领取的金额不同。在工资的发放中,工龄工资是一个重要的组成部分,它可以提高员工的积极性并减少员工的流动率,如果员工辞职,那么该员工的企业工龄将会重新开始计算。