工伤赔偿款领取的具体流程和地点可能因地区而异，但通常可以通过以下途径进行领取：
1. 公司人力资源部门：如果您是在公司工作期间发生工伤，可以向公司的人力资源部门咨询领取工伤赔偿款的具体流程和地点。
2. 社保局：工伤赔偿款通常由社保基金支付，您可以向当地的社保局咨询领取工伤赔偿款的具体流程和地点。
3. 劳动保障监察部门：如果您认为公司未按照法律规定支付工伤赔偿款，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，并咨询领取工伤赔偿款的具体流程和地点。
1. 应该及时催促和处理。
2. 工伤赔偿款一直拖欠可能是因为相关部门的繁忙或者审批流程较长，也可能是因为资金问题导致无法及时支付。
需要及时与相关部门进行沟通，了解具体情况，并催促处理。
3. 如果工伤赔偿款一直拖欠，可以考虑以下
a. 寻求法律援助：如果拖欠情况严重，可以咨询律师或法律援助机构，了解相关法律规定，寻求法律援助，维护自身权益。
b. 寻求上级部门支持：如果与拖欠款项相关的部门无法解决问题，可以向上级部门或相关监管机构投诉或申请介入，促使问题得到解决。
c. 寻求媒体曝光：如果长时间拖欠无法解决，可以考虑通过媒体曝光的方式引起公众关注，增加舆论压力，促使相关部门或单位解决问题。
d. 寻求其他补偿途径：如果工伤赔偿款一直无法获得，可以考虑寻求其他补偿途径，如申请社会救助、劳动仲裁等，以保障自身权益。
若没有工伤保险，可联系所在地人力资源和社会保障局或劳动保障监察部门，提供相关证明材料和现场调查，接受其进行工伤认定及出具核算清单。同时也可寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以确保自身合法权益的得到保障。