“教师没有双休了”这个表述可能指的是教师不再享有周末的双休日。然而，根据中国的相关法律法规和政策，教师作为公务员（依据《中华人民共和国教师法》第七条，教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利），是有权利享受法定的休息日的，包括周末双休。
如果有人说教师没有双休了，可能是指个别情况下，学校因特殊情况需要教师在周末工作，这时应当按照国家有关规定给予教师相应的补休或者按照法定标准支付加班费。除此之外，教师应当和其它公民一样，享有法定的休息日。
根据国家劳动法规定，教师每月可以享受2天带薪病假、3天事假和1天公假，这些假期都可以不计算在考勤中。此外，教师如需参加公职选拔、学术活动等，也可以申请特殊假期。但需提前提交假期申请，并经领导批准，否则将被视为缺勤。
教师没课也应该在办公室工作。首先，办公室是教师进行备课、批改作业、研究教育教学的重要场所之一。教师在办公室可以更加专注于自己的工作，而不会被外界干扰。
其次，教师在办公室可以与同事交流教学经验、分享教材、探讨教学难点，有利于提高教学质量。
最后，教师在办公室可以及时处理学生家长的来信来访、跟进学生的学习情况、进行行政工作等。因此，即使没有课，教师也应该在办公室工作。