最高支付限额为5500元;起付标准在职职工为800元，满60周岁不满70周岁退休人员为700元，满70周岁退休人员为600元。
报销比例：三级医院报销比例为55%;二级医院报销比例为65%;一级医院报销比例为75%。
在一个医疗年度内，第一次住院起付标准，三级医院1700元，二级医院1100元，一级医院800元。第二次及以上住院，三级医院500元，二级医院350元，一级医院270元。报销比例：起付标准以上到5.5万元在职职工报销比例为85%;退休人员为90%。5.5万元以上至15万元以下的医疗费用，职工和退休人员报销比例都为80%。
给
如果病退时医疗保险的缴费年限没有达到最低要求，**单位可能需要给补缴**。
根据相关规定，职工退休时医疗保险必须积累一定的缴费年限，通常为20至30年，其中实际缴费年限需达到5年或10年。若在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。具体如下：
- **一次性补缴**：参保人员可以选择在退休之前一次性补交完成所缺的年限费用，以满足终身医保的要求。
- **逐月缴纳**：另一种方式是退休后继续每月按时缴纳医疗保险费，直至满足所需的缴纳年限。
此外，补缴费用通常由单位和个人共同承担。如果是单位原因导致缴费不足，单位应负责相应的补缴责任。如果是因为个人原因，那么可能需要个人负责补缴部分或全部费用。不过，具体情况还需根据当地社保政策和单位的规定来确定。
需要注意的是，各地区的社保政策可能有所不同，建议咨询当地的社会保险机构或人力资源部门获取最准确的信息。同时，也要注意及时关注相关政策的变化，以免影响退休后的医疗保障待遇。
20年-30年
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。