1.首先，需要确认您所在的城市是否要求劳务派遣公司进行医保缴纳。如果需要，您需要告知劳务派遣公司您的医保信息。
2.向劳务派遣公司提供相关的医保证明材料，例如医保卡、证明等，以便劳务派遣公司进行医保缴纳。
3.劳务派遣公司会根据您的医保信息进行缴纳，您可以向公司确认是否已经缴纳了相关的医保费用。
如果您已经缴纳了个人的医保费用，可以向劳务派遣公司提供相关的医保证明，以便公司按照政策标准为您报销部分医疗费用。
需要注意的是，不同地区的医保政策不同，具体的操作流程和缴费标准也会有所不同。因此，在操作时最好先了解罗州的相关政策和要求，以便确保缴费的顺利进行。
解除劳动合同后，可以选择继续交纳灵活就业人员社保。具体操作方法是将个人身份证、社保卡、解除劳动合同的证明等材料带到社保局办理相关手续，缴纳相应的社保费用即可。需要注意的是，灵活就业人员的社保费用由个人全额承担，应及时缴纳，否则可能会影响社保待遇的享受。
与公司签劳务合同交医保，可以灵活就业人员身份自己缴纳职工医保。当事人与公司签订劳务合同，其与公司之间形成的是劳务合同关系而不是劳动合同关系。公司没有为当事人缴纳社会保险的法定义务，公司也无法单独为当事人缴纳医保。
当事人个人已经缴纳养老保险，可以直接到医保局申请缴纳医疗保险。