TUP，Time Unit Plan，直译为“时间单位计划”。是华为从国外引进的一种模式，可以理解为奖励期权+分红计划。
奖励期权计划（TUP），是现金奖励的递延分配，属于中长期激励模式，相当于预先授予一个获取收益的权利，但收益需要在未来5年中逐步兑现（可以绩效挂钩）。这与股票不属一个类，不受《证券法》之类的政策和法规限制，操作灵活。
莱茵技术TUV，就是德国莱茵集团的中国公司。TUV是德国技术监督协会的简称。在德国一共有好几家公司被授权用TUV的标识，主要由TUV Rheinland，也就是TUV莱茵；TUV SUD，是TUV南德；TUV NORD，称之为TUV北德或者汉德。各自的规模从大到小依次是TUV南德、TUV莱茵、TUV北德。