一是牢固树立合规意识。高度认识强内控、促合规的重要意义，引导员工树牢合规意识，厚植合规理念。加强合规宣传教育，大力倡导“合规创造价值”理念，引导员工以合规为行为准则和价值追求，让合规内化于心、外化于形，成为一种自觉和习惯。
二是健全内控合规机制。着力构建与经营范围、组织结构、业务规模、风险状况相适应的内控合规管理体系，建立健全以合规为根本要求的现代企业制度，逐步实现管理制度化、制度流程化、流程信息化。将合规内容和要求嵌入日常工作和业务流程，覆盖所有业务领域和关键管理环节，筑牢稳健合规经营的根基。
三是细化内控合规举措。认真学习领会中国银保监会、湖南银保监局开展“内控合规管理建设年”活动的目的和意义，严格按照相关部署和要求，结合公司实际，制定科学、详细、可行的方案。强化组织领导，明确工作责任，细化工作安排，扎实开展内控合规管理建设相关活动，提升内控合规管理水平，为公司稳健发展提供重要支撑和坚实保障。
加强口岸腹地一体化发展主要涉及以下几个方面：
基础设施建设：这包括加强口岸和内陆地区之间的交通基础设施建设，如建设现代化的港口、机场、铁路以及公路和水路等连接线网络，以实现更加便捷的交通运输条件。
通关便利化：通过优化通关流程、简化通关手续、推广通关无纸化等措施，提高口岸通关便利化程度，降低物流成本。
信息共享和数据协同：加强口岸和内陆地区之间的信息共享和数据协同，实现信息互通和数据共享，提高通关效率。
产业协同发展：推动口岸和内陆地区之间的产业协同发展，促进产业链的完善和优化，提高区域经济整体竞争力。
政策支持：加强政策层面的协作配合和支持力度，为口岸腹地一体化发展提供政策保障。
这些方面的综合发展将有助于实现口岸与内陆地区的无缝衔接，提高整体贸易效率和经济发展水平。