如果公司未按照您的实际工资为基数缴纳社保，您可以采取以下措施：

1. 与公司沟通：首先，与公司的人事部门或负责人进行沟通，了解原因并表达您的诉求。这可能是一个简单的误操作，通过沟通可以得到解决。

2. 收集证据：整理与公司签订的劳动合同、工资条、社保缴费记录等相关证据，以备后续维权使用。

3. 投诉至当地社保局：如果与公司沟通无果，可以向当地社保局进行投诉。投诉时，需提供本人身份证、劳动合同、社保缴费记录等证据。社保局受理投诉后，会对公司进行调查，并督促其补缴社保。

4. 申请劳动仲裁：如果社保局协调无果，您可以申请劳动仲裁。在仲裁过程中，仲裁委员会将听取双方陈述，查阅相关证据，作出公正裁决。

5. 法律途径：如果劳动仲裁无法解决问题，您可以通过法律途径维护自己的权益。请咨询专业律师，了解可能的诉讼结果及费用，以便作出明智的决策。

在维权过程中，请确保自己的诉求合法合理，尽量遵循法律程序。社保缴费基数合规事关个人权益，应当得到重视。