根据目前的了解，新单位和原单位的公积金一般是无法合并的。每个单位都有自己的公积金账户和缴纳规定，所以在更换工作时，需要重新开设新的公积金账户。但是，具体的政策可能因地区和国家而异，建议咨询当地的公积金管理部门或人力资源部门以获取准确的信息和指导。
通常情况下，如果您在新单位入职没几天就不想干了，您可以向新单位提出申请，要求撤回离职证明。
但是，具体的情况可能因公司而异，建议您与新单位的人力资源部门或上级领导进行沟通，了解公司的政策和程序。
如果您需要回原来的离职证明，您需要向原单位申请并获得批准。通常情况下，原单位会根据您的工作记录和离职情况为您出具离职证明。
需要注意的是，如果您在新单位工作了一段时间并已经签订了劳动合同，您需要按照合同规定和公司政策进行申请和办理相关手续。
总之，如果您需要回原来的离职证明或在新单位工作一段时间后不想干了，建议您与相关单位进行沟通和了解相关政策和程序。
关于新单位社会保险费缴费申报流程一般如下：
1.开户：新单位需要先在当地社会保险经办机构办理开户手续，领取社会保险登记证。
2.人员登记：在办理开户手续后，新单位需要将员工的个人信息登记到社会保险系统中，包括姓名、身份证号码、性别、出生日期、户籍地址等。
3.确定缴费基数：新单位需要根据员工的工资水平确定缴费基数，缴费基数一般为员工上一年度的月平均工资。
4.缴费申报：新单位需要在每个缴费期内按照规定的缴费比例和缴费基数向社会保险经办机构申报缴纳社会保险费。
5.缴费：新单位需要按照申报的缴费金额及时缴纳社会保险费，可以通过银行转账、现金缴纳等方式进行。