护理费是指因伤势需要，由家属或雇佣护理人员提供的服务费用。这部分费用主要用于帮助伤者进行正常的生活，特别是在伤者行动能力和自理能力降低的情况下。这部分费用不包括日常生活照料费用。
交通费则是指受害人及其必要的陪护人在就医或者转院治疗过程中，因需乘坐交通工具而实际发生的费用。这部分费用通常由所在单位报销，报销标准按照本单位职工因公出差标准来执行。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
因此，在工伤住院期间，家属或陪护人员可能会产生交通费和护理费。但具体的赔偿标准和计算方式可能会因地区和保险政策而有所不同，建议您咨询当地相关部门或保险机构，了解详细的规定和操作流程。
工伤住院期伙食补助是指工伤患者在住院治疗期间，由用人单位赔偿因治疗而产生的伙食费用，以帮助患者应对医疗费用的支出。
按照相关规定，工伤住院期伙食补助应在工伤认定书颁发之日起20日内开始赔付，每天的补助标准为15元。在医疗机构提供的有关住院证明、药品发放清单等文件齐全的情况下，补助可以计算全额。但如果证明材料不完整或有疑点时，则扣除部分或全部的赔偿金额，需要工伤患者及时提供完整的证明材料，以避免影响赔付进度。总之，用人单位应该及时准确地对工伤住院期伙食补助进行赔付，做好帮助工伤患者尽早恢复健康的服务工作。
根据中国的工伤保险制度，工伤住院期间，如果需要亲属陪护，一般情况下是没有直接的补偿政策的。工伤保险主要是为工伤员提供医疗费用、伤残津贴和生活补助等福利。但是，具体的补偿政策可能会因地区和具体情况而有所不同，建议您咨询当地的工伤保险机构或相关部门，以获取准确的信息和指导。