银行员工一般是编制内人员，因为银行属于国有或事业单位，员工一般由政府直接招聘或委托管理。银行员工享有国家的一定待遇和保障，例如退休金、社保等，受到国家和企业的双重保障。此外，银行也有自己的职业发展规划和晋升体系，员工具有晋升和提升工资的机会，而非简单的雇员关系。
一方面，银行工作被认为是一种稳定、收入可观且社会地位高的职业。另一方面，随着金融科技的发展和市场竞争的加剧，银行工作的压力和挑战也在不断增加。
首先，银行工作的稳定性是有一定保障的。银行业是一个有着严格监管和较高门槛的行业，从事银行业需要取得相关的执照和证书。因此，银行工作的竞争虽然激烈，但一旦成功进入银行业，就可以享受到相对稳定的工作环境和薪资待遇。此外，银行业也是一个高度规范的行业，银行从业者需要遵守各种法规和规章制度，这也为银行工作的稳定性提供了保障。