员工可以先到单位的人事部门或者财务部门咨询，了解单位的社保缴纳情况和具体流程，然后根据劳动合同中规定的社保缴纳方式和比例，向单位提出补交社保的申请并提供相关证明材料。
如果单位不予理睬或者拒绝补交社保，员工可以向劳动监察部门投诉举报，也可以通过法律途径维护自己的合法权益。
员工拿提成和按股份分红都有其优点和缺点。提成可以激励员工积极主动地为公司赚取更多收入，但是对于公司的长期发展未必有利。而按股份分红可以让员工更加关注公司的长远利益和价值，但对于公司短期资金的流动可能会带来一定的压力。
一般来说都有一个限售期的，这个限售期一般都是3年。3年以后，所持有的股份陆续解禁，就可以卖出了。
原始股的收益：通过上市获取几倍甚至几十倍的高额回报，很多成功人士就是从中得到第一桶金的。通过分红取得比银行利息高得多的回报。