三八加班是指在法定节假日（包括三八妇女节）加班的情况。在国家法律法规中规定，加班工资可以按照不同的标准计算，但是必须高于正常工资标准，例如以小时工资的1.5倍或2倍计算等等。对于三八节加班时间的算法，应按照劳动合同或公司规定计算加班时间和加班工资，并遵循国家有关加班工资的相关规定。
另外，如果加班时间过长可能会影响员工的工作质量和健康，因此建议公司合理安排员工的工作时间。
三八制排班通常指的是每天分为三个时段，每个时段八小时，总共工作24小时，然后休息一天。具体的排班方式可以根据工作需求进行调整，但通常保证每个员工每天工作不超过8小时，每周工作不超过48小时，并且有足够的休息时间。这种排班制度有助于提高员工的工作效率和生活质量。
对于三八加班，计算方法与普通加班一样，需要根据国家相关法律法规和公司内部规定来确定。
一般情况下，三八加班也属于正常工作日加班，但如果公司规定三八节日不算工作日，那么三八加班可能需要按照节假日加班进行计算。
具体来说，一般情况下，正常工作日加班按照每小时加班工资的1.5倍来进行计算。而节假日加班则需要按照国家法律规定来计算，其中工作日还有需要按照小时计算的情况。在计算时，还需要考虑加班的时间段和时长以及个人的工作情况等因素。总之，无论是普通加班还是三八加班，都需要按照相关规定进行计算，并注意保护自己的劳动权益。