一般情况下，在执行谈话笔录签字后发现原告错误，可以进行更正。以下是一般的操作步骤：
1. 与原告取得联系：及时与原告取得联系，说明发现了错误，并解释需要进行更正的原因。
2. 确认更正内容：与原告一起确认需要更正的具体内容，确保双方对于更正的内容达成一致。
3. 更正谈话笔录：在谈话笔录上进行更正。可以使用横线划掉错误的内容，并在旁边注明更正内容，并取得双方的签字或确认。另外，可以制作更正页，详细记录需要更正的内容，并取得双方签字。
4. 保存记录：确保保存好原始谈话笔录和更正的记录，以备后续使用或参考。
需要注意的是，更正谈话笔录应该及时进行，在与原告取得一致的情况下进行更正，并确保双方都对更正内容进行了签字或确认。如果有任何纠纷或争议，建议咨询相关法律专业人员，以了解具体的法律要求和程序。
1 执行调解对双方都有利
2 因为通过调解双方可以达成互惠互利的协议，避免了进一步的法律纠纷。
而且调解具有隐私性和灵活性，比起司法程序更加高效，成本更低，强调双方和谐解决问题。
3 对于当事人而言，执行调解能够更好地维护其合法权益，避免其被一些不可控因素影响结果。
对于司法机关而言，执行调解可以缓解法律争议的繁琐程度，减轻司法负担，实现快速纠纷解决。
因此，执行调解不仅对当事人有利，对于司法机关和整个社会都有着积极意义。
当签字后发现谈话笔录错误，可以尝试向谈话记录人或相关负责人提出更正要求。一般情况下，更正过程需要经过审查验证，建议提出更正申请时尽早提供正确的信息和证据。如果确认错误，一定要及时更正，以避免不必要的误解和纠纷。 如果已经提交资料后发现错误，建议及时联系相关人员修改。