一岁宝宝上早教一点都不早！
在0-3岁期间，宝宝的感官、语言、肢体协调能力都会慢慢发展，这段时期对于宝宝来说很重要。早教中心一般会接受一个月到四岁的宝宝，大多数家庭会选择宝宝一岁左右的时候去，大家也可以根据自己的家庭条件选择。
1岁宝妈面试月嫂时，可能会关注以下几个方面的问题：
1. 经验与资质：询问月嫂的工作经验、是否有相关的专业培训证书、是否持有健康证明等。
2. 护理技能：了解月嫂在婴儿护理、产妇护理、新生儿喂养、婴儿洗澡、换尿布等方面的技能和经验。
3. 沟通能力：评估月嫂的沟通技巧，是否能够与宝妈有效沟通，理解宝妈的需求和指示。
4. 应急处理：询问月嫂在遇到婴儿突发状况（如发烧、呕吐等）时的应急处理能力和经验。
5. 工作态度：了解月嫂的工作态度、责任心、耐心以及对待工作的认真程度。
6. 工作时间与休息：明确月嫂的工作时间、休息时间以及加班费用等。
7. 卫生习惯：询问月嫂的个人卫生习惯，确保其能够保持良好的个人卫生，为宝宝和宝妈创造一个清洁的环境。
8. 饮食管理：了解月嫂是否能够根据宝妈的饮食需求准备合适的餐食。
9. 费用与合同：讨论月嫂的服务费用、支付方式、合同期限、试用期等事宜。
10. 推荐信或评价：要求月嫂提供前雇主的推荐信或评价，以了解其服务质量。
面试时，宝妈应该根据自己的需求和宝宝的具体情况，准备相应的问题，以便找到最适合自己家庭的月嫂。同时，也可以要求月嫂提供一些实际的操作演示，以评估其实际工作能力。
1、改善环境：孩子在做一件事情时，应保证安静、舒适的环境，排除周围的干扰。
培养听觉注意力、视觉注意力，也可以指定一个目标，在一段时间内不被听到其他信息左右。也可以在一段时间内只听某一个声音，剥离其他声音；
2、树立自信心：在培养注意力的过程中，要树立孩子专心的自信心。
当孩子注意力有所提升，做到某件事情的时候，家长一定要给予表扬和鼓励。家长也应以身作则，避免孩子学习和效仿不良习惯；