是的，如果您在提交离职申请后不再去上班，这可能会被视为旷工，而公司有权根据规章制度对您进行开除处理。

尽管您已经提出了离职申请，但在离职手续正式完成并得到公司确认之前，您仍然需要按照公司的规定正常上班。这是因为您的离职申请并不意味着您与公司之间的劳动合同已经立即终止。在此期间，如果您不去上班，公司可能会视为您违反了劳动合同和公司的规章制度，因此有权对您进行开除处理。

请注意，被开除是一种比较严重的后果，它会在您的档案中留下记录，对您的未来就业产生不利影响。因此，在提出离职申请后，建议您与公司沟通并协商好离职时间和工作交接等事宜，以避免不必要的纠纷和后果。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询专业法律人士建议。