能计算固定的就是产假，以及补贴，具体如下，至于医疗费用的报销，这个看你总额以及所使用药品等是否在报销范围内，如你用了4000元，可能可以报销三四千，用了8000元，可能可以报销六七千，所以一共能报销多少费用，跟你的医疗费用也有关系，跟药品等也有关系
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
根据目前国家政策，生育费用的报销标准是：
1. 生育医疗费用报销比例为70%，其中妇女分娩可以报销的费用包括以下几项：
- 住院费用
- 手术费用
- 药品费用（不含保健食品和滋补品）
- 检查费用
2. 医疗保险报销后，还可以报销剩余部分的“生育津贴”，金额为800元。
因此，如果生孩子花费总计4000元，根据以上标准，可报销的费用为：
- 住院费用：4000元 x 70% = 2800元
- 生育津贴：800元
所以，4000元的生育费用报销可达到总计3600元的标准。具体报销金额还需根据当地医保政策和实际报销情况来确定。
生孩子的花销因个人情况和地区而异，包括产前检查、医疗费用、产房费用、母婴护理用品以及孩子的日常抚养费用等。
据统计，美国平均生育费用约为1.2万至1.8万美元，而加拿大约为3,000至10,000加元。而在中国，一般生孩子的费用则在1万至3万元人民币不等。此外，养育孩子的成本还需视家庭收入和生活水平而定。总的来说，生育孩子的花销是一个相当昂贵的开支，需要认真规划和储备资金。