职工医疗保险跨省转移办理需要以下步骤：
1.办理户籍迁移手续，将户口迁移到目标省份。
2.在目标省份的社保局办理跨省转移手续，提交相关材料，如身份证、户口本、社保卡等。
3.社保局审核材料，办理跨省转移手续，将原省份的医疗保险转移到目标省份。
4.办理完成后，持新的社保卡在目标省份享受医疗保险待遇。注意，具体办理流程可能因地区而异，建议咨询当地社保局或人力资源社会保障部门。
职工医疗保险和医疗基金是两种不同的医疗保障制度，它们存在一些区别：
1. 参保对象和范围：职工医疗保险主要面向在职员工，由企事业单位和个人缴纳保险费，提供医疗保障。医疗基金则是一种全民医疗保障制度，面向所有参保人口，包括职工、自雇人员、农民等，并由政府和个人缴纳费用。
2. 组织管理：职工医疗保险由企事业单位或者社会保险机构负责管理，例如社会保险局。医疗基金则由政府和相关医疗保险机构共同管理和运营。
3. 财务来源：职工医疗保险的资金主要来源于企事业单位和个人的缴费，也包括政府的资助。医疗基金的资金通常来自于政府的财政拨款和大众缴费。
4. 医疗保障范围：职工医疗保险的保障范围通常包括基本的医疗费用、住院费用、门诊费用等。医疗基金则会更加广泛，一般包括基本医疗保险范围以外的附加保障，如大病保险、门诊费用报销、特殊疾病治疗等。
一是确定待遇标准。一个自然年度内，参保人员在定点医疗机构普通门诊累计发生的起付标准200元以上、最高支付限额2500元以下政策范围内医疗费用，纳入统筹基金支付范围。在职职工在乡镇卫生院、县级定点医院、省市级定点医院报销比例分别为65%、60%、55%；退休人员在乡镇卫生院、县级定点医院、省市级定点医院报销比例分别为70%、65%、60%。职工退休后，从办理退休手续次月起为其变更门诊统筹待遇标准。
二是明确结算流程。与住院费用报销类似，参保人员凭社会保障卡（医保电子凭证）或者本人身份证在定点医疗机构门诊就医后，门诊医疗费用通过医疗保障信息平台直接结算。参保人员在统筹区域外门诊就医，就医地定点医疗机构如未实现普通门诊异地就医直接结算的，由参保人员全额垫付，于每年12月底前持门诊医疗收费票据、费用明细清单、社会保障卡（医保电子凭证）或身份证等资料到参保地医保经办机构审核报销。因特殊情况未及时在当年度申请报销的，最迟在次年3月31日前申请审核报销，未在规定时间申请的，视为自动放弃。在非定点医疗机构发生的门诊医疗费用医保基金不予支付。
三是改革个人账户。“一减少”与“一增加”。“一减少”指的是个人账户划入额度减少，“一增加”指的是增设门诊统筹保障制度。在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2％，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金，不再划入个人账户，由全体参保职工共同使用（即门诊保障“大共济”）；退休人员个人账户划入额度2023年为每人每月90元。改革前个人账户历年结余仍归参保人员所有。
四是明确个人账户使用范围。个人账户“小共济”，指的是个人账户使用范围从职工本人拓宽到可以支付本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。个人负担的费用包含个人自付和个人自费部分。
五是门诊统筹基金实行动态调整。根据基金运行情况，职工门诊保障待遇商市财政局适时调整。国家和省级政策做出调整时，按调整后的政策执行。