没有补工龄的。工龄有合并工龄和连续工龄之分，国家从1992年10月开始建立个人缴费账户，缴费时间称为缴费年限，在此之前的国家承认工龄为视同缴费年限。
只要能证明此前的工作可以算合并工龄，就可以列入满15年工龄并且视同缴费年限。
这个案例总体看工龄较短，不过个人缴纳30万元还是挺可观的。另外还要看他缴费基数和所属地区以及有无视同工龄，总体上讲这个条件退休金会在三千元左右。
工龄有17年的企业职工退休后每月能拿到1800元的退休工资，相当不错了。因为现在全国平均退休工资基数提高了，随着平均退休工资基数提高，那么有17年企业工龄的职工退休工资也同时上涨些，国家社保局规定必须有15年以上才能满足有退休金的条件，有17年工龄也符合规定