不一定的，因为当时集体所有制企业也是被认定有视同缴费工龄的。打个比方：我是在食品公司上班的，是国营企业，可以被认为在国企上过班；我朋友在供销社上班，集体性质，就不可以被认为在国企上过班。
视同缴费工龄是在实施社会保险缴费之前的产物，不用缴费也能被社保认可的视同缴费年限，因此，不存在视同缴费工龄1992年以后补缴社保之说。
有视同缴费档案不全的情况可以办理退休，但不能按职工身份办理退休，只能按灵活就业人员身份办理。如果档案缺少的是认定视同缴费年限的资料，如职工与企业解除劳动关系协议书、参保者最初参加工作时的招工调配令和招工登记表，那么参保者的视同缴费年限将无法被认定。
在办理退休手续时，建议提前了解相关政策和要求，并准备好所需的材料和证明。