（一）月薪4万8千元（假设已扣除五险一金）按工资、薪金所得个人所得税计算交税，即应交个税=（48000-3500）X30%-2755=10595（元）
（二）工资、薪金所得个人所得税计算：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额3500元/月，为应纳税所得额，按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
1、 计算公式：应交个人所得税={（总工资）-（五险一金）-（免征额）}X税率-速扣数。
2、工资、薪金所得适用个人所得税税率：级数/ 全月应纳税所得额/ 税率% /速算扣除数（元）
1） 不超过1500元的 3/ 0
2 ）超过1500元至4500元的部分 10/ 105
3） 超过4500元至9000元的部分 20 /555
4） 超过9000元至35000元的部分 25 /1005
5） 超过35000元至55000元的部分 30 /2755
6 )超过55000元至80000元的部分 35/ 5505 7) 超过80000万以上的 45/ 13505
首先需要确定一下具体的计算条件，包括社保公积金基数、税前薪资、所在城市等。以下是一个假设的计算过程：
假设该职工的社保公积金缴纳基数为月薪的80%，即38400元。
按照当前中国的社保政策，个人需要缴纳8%的养老保险、0.5%的工伤保险和生育保险、0.2%的失业保险和12%的医疗保险，单位需要缴纳20%的养老保险、0.5%的工伤保险和生育保险、0.8%的失业保险和10%的医疗保险。因此，个人需要缴纳的社保公积金金额为：
38400 * (8% + 0.5% + 0.2%) = 3552元
单位需要缴纳的社保公积金金额为：
38400 * (20% + 0.5% + 0.8%) = 8448元
假设该职工所在城市的综合所得税税率为30%，税前薪资为48000元，扣除五险一金后应纳税的收入为：
48000 - 3552 = 44448元
应纳税额为：
44448 * 30% - 2755 = 9401元
其中2755元是速算扣除数，可以直接从应纳税额中扣除。
因此，最终该职工的实际到手收入为：
48000 - 3552 - 8448 - 9401 = 26599元
需要注意的是，以上计算结果仅供参考，实际结果可能因为各种原因略有出入。
（一）月薪4万八（假设已扣除五险一金）按工资、薪金所得个人所得税计算交税，即应交个税=（48000-3500）X30%-2755=10595（元） （二）工资、薪金所得个人所得税计算：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额3500元/月，为应纳税所得额，按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。 1、 计算公式：应交个人所得税={（总工资）-（五险一金）-（免征额）}X税率-速扣数。 2、工资、薪金所得适用个人所得税税率：级数/ 全月应纳税所得额/ 税率% /速算扣除数（元）
1） 不超过1500元的 3/ 0 2 ）超过1500元至4500元的部分 10/ 105 3） 超过4500元至9000元的部分 20 /555 4） 超过9000元至35000元的部分 25 /1005 5） 超过35000元至55000元的部分 30 /2755 6 )超过55000元至80000元的部分 35/ 5505 7) 超过80000万以上的 45/ 13505