如下：
单位不会自动解除与其劳动合同 。员工如果没有辞职就走人，那么单位会按照旷工处理。
可能会错过用人单位的经济补偿 。如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等情形，劳动者不辞职直接走人，有可能会错过用人单位的经济补偿。
可能需要支付违约金 。对负有保密义务的劳动者，在劳动合同或者保密协议中与用人单位约定竞业限制条款的，不辞职直接走人，还有可能要向用人单位支付违约金。
如果用人单位医院超过一个月不与护士签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资.用人单位不与劳动者签订劳动合同,还面临一个信用风险,即使用人单位与劳动者原达成口头协议,不用签订劳动合同,但如果用人单...
护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过。工作时必须脱下便服穿护士服。护士，必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗，及时处理医疗纠纷，防止医疗事故发生。并从生理心理、社会文化和精神诸方面，负责病人的生活起居，日常活动、用药和安全等问题。