实行标准工时安排法定休假日工作要支付300%加班费,且不能用补休调休代替;
春节3倍加班工资指的是农历正月初一、初二、初三这3天,不含除夕。
双倍工资：(除夕)，第四天至第六天是公休日或公休日，这四天加班是工资的两倍。
春节是我国最重要的传统节日之一，加班的补偿应当体现出对员工的尊重和节日的价值。因此，春节期间加班的补偿应当相对较高。一般来说，春节加班1小时的补偿应当至少是日常工资的2倍以上，甚至更高，具体数额可以根据公司的实际情况和员工的期望进行适当调整。
这样的补偿既能体现公司对员工的关心，也能激励员工更加努力地工作。
春节加班3倍工资：农历正月初一、初二、初三。因为春节的法定节假日，这3天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资，且不能用补休调休代替;
春节加班2倍工资：除夕，农历正月初四，初五，初六。单位要先安排劳动者补休，确实不能安排补休的，要支付200%的加班工资。