国家公务员考试的岗位分配主要依据考生在报名时的选择和考试成绩。具体如下：
1. 报考选岗：国家公务员考试会在报名阶段公布所有招考单位及对应的职位，考生需要根据自己的意愿和资格条件选择一个职位进行报名。这个选择过程类似于填报志愿，考生可以根据职位的要求、工作地点、单位性质等因素决定报考哪个职位。
2. 考试选拔：考生通过笔试和面试等环节后，根据最终成绩高低顺序，按照招考单位的要求和职位空缺情况进行录用。通常情况下，成绩排名靠前的考生有更大的机会被录用到自己报考的职位。
3. 调剂机会：如果考生未被初次报考的职位录用，还可以根据公务员考试的调剂政策，选择其他还有空缺的职位进行调剂，增加录用的机会。
需要注意的是，虽然考生在报名时选择了职位，但实际能否进入该职位还取决于考试成绩和招录单位的录用决策。此外，考生的学历、工作经验、专业技能等因素也会影响最终的岗位分配结果。因此，准备国家公务员考试的考生应当充分了解各个职位的具体要求，并针对性地准备考试，以提高成功报考理想职位的机会。
国考就是国家公务员考试，国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称"国考"。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
国家公务员考试条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；
(三)拥护中华人民共和国宪法；
(四)具有良好的品行；
(五)具有正常履行职责的身体条件；
(六)具有符合职位要求的工作能力；
(七)具有大专以上文化程度；
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员就业前景
说公务员是最稳定的岗位一点也不过，公务员在未来发展变化中不会出现太多变化。更何况公务员是国家工作人员，行一个新的制度势必要先进行调查、试点和推行。这是一个长期的过程，短时间内是很难完成的。而公务员的变化，多是将其神秘感降低，推行工资阳光化，福利透明化、规范化、阳光化。
不是的，国家公务员考试可以异地报考。国家公务员考试报名时，考生可根据自己的实际情况选择笔试考点，一般可以选择离自己比较近的考点。
但是需要注意的是，部分职位有户籍限制，考生在报考时需仔细查看报考条件。同时，国家公务员考试中的面试一般会要求考生到报考单位所在地参加，因此，考生在报考时需要考虑到面试的地点和时间安排。