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深圳工厂辞退员工按什么标准赔偿
时间:2025-05-13 02:47:51
答案

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,向劳动者支付。具体标准如下:

(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;

(2)半年以上不满一年的,支付一个月工资作为补偿金;

(3)不满半年的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金;

(4)每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付补偿金。

如果用人单位违法辞退劳动者,则需要支付双倍经济补偿。

深圳工厂社保停了自己可以继续交吗
答案

1、可以去社保局续交社保,虽然中断的年限是累计计算的,但是中间发生的间断,会影响到将来养老金的高低。

2、个人续交社保需要的材料:

(1)户口本原件、身份证原件(与原单位中止社保关系的,需要《XX市职工社会保险关系变动表》),于每月1-25日(法定节假日除外)到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续。

(2)参加失业保险的灵活就业人员,在户籍所在地的街道劳动保障所办理灵活就业认定手续,凭区劳动就业服务机构审核的《灵活就业人员认定证明》,于每月1-25日(法定节假日除外)到户籍所在区社会保险经办机构办理参(续)保手续

深圳工商福永支行可以办社保吗
答案

不清楚深圳工商福永支行是否可以办理社保事宜,可能需要咨询该行业务人员或者联络当地社保中心获取更详细的信息和指导。总体而言,社保是一个非常重要的保障,可以帮助职工获得社会保障和福利,建议大家及时办理社保手续并缴纳社保费用,以确保自己的工作生活稳定有序。

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