如果出勤率为百分之百就有满勤奖。因为满勤奖的条件就是当月出勤率为百分之百，当月出勤率的计算公式为：当月出勤率=当月实际出勤天数/当月应该出勤天数*100%；因为月中途上班，只要中途上班实际天数与中途上班应出勤天数相等就是出勤率为百分之百。
员工个人车辆油费报销需要通过报销流程入账。
解释入账前需要先进行审核，确保报销内容真实有效。
审核通过后，将油费报销金额记入公司财务账户，并在员工个人账户上进行扣除。
这样可以确保公司财务流程的准确性和合法性，并保障员工权益。
公司可以针对员工个人车辆油费报销设置不同规定，例如设置报销金额上限或限制报销时段。
此外，也可以考虑引入电子报销系统，提高报销流程的效率和准确性。
最重要的是要加强财务管理，确保公司与员工之间的权益得到保障。
没有。一个月如果中途才上岗的，那当月的工作时间是不满一个月的，就不存在全勤的说法，所以如果中途上岗当月不计算全勤，应该是从下个月开始计算全勤，如果自己不确定的，可以具体咨询业务经办人员问清楚就知道具体规定了。