广州中西式面点中专学校有很多，其中比较知名的有广东省广州市广北职业技术学校、广东省商业职业学校、广州市番禺区角海（尝美）美食职业学校等。
这些学校不仅教授中西式面点的制作技艺，还注重学生的实践操作能力和创新思维。
学生可以学习到面点的基本工艺，如润面、揉面、擀皮等，同时学习到中西式面点的不同制作方法与调味技巧。
广州中职学校吸引本地考生的策略可以从以下几个方面进行考虑：
## 1. 提供多样化的教育路径
广州中职学校为学生提供了多样化的教育路径，包括“三二分段”等中高职贯通培养途径，让学生在五年内就能取得大专文凭，或者通过“3+证书”考试或普通高考升入高一级学校。这样的教育路径不仅能够满足不同学生的需求，也能够帮助学生更好地规划自己的未来。
## 2. 提供良好的升学前景
广州中职学校的升学前景良好，例如，近两年中考600分以上考生报读中职的人数越来越多，这些学生可以通过三二分段的方式，既能比较顺利地上高职，也能在春季高考中冲刺本科。
## 3. 提供符合市场需求的专业
广州中职学校还根据市场需求，开设了一些符合市场需求的专业，如医药、汽车维修等。这些专业的设置不仅能够满足社会的需求，也能够帮助学生更好地就业。
广州中职学校还提供了一系列的优惠政策和奖学金，如学费减免、国家助学金等，这些政策和奖学金可以帮助学生减轻经济压力，让他们能够更好地专注于学业。
总的来说，广州中职学校通过提供多样化的教育路径、良好的升学前景、符合市场需求的专业以及优惠政策和奖学金等方式，成功吸引了更多的本地考生。
1、劳动用工合同签订对象不同。
劳务派遣工一般都是与劳务派遣公司签订劳动用工合同，而正式工是直接与所在国企公司签订劳动用工合同；劳务派遣工的合同一般都是有期限的，而正式工的合同都是长期的，可以安心干到退休。
2、管理对象不同。
劳务派遣工的人事管理、招聘入职、辞退离职、工资发放、保险购买等等，都是由劳务派遣公司负责办理的；而正式工是由国企公司全部直接管理和办理的。
劳务派遣工的性质是，由劳务派遣公司派遣到国企，从事辅助性、协助性、临时性的工作。虽然也有很多劳务派遣工从事的工作与正式工一样，但仍然是协助性质的。所以，当国企一旦不需要时，就会被辞退，随时会面临着被辞退的压力。而正式工则高枕无忧，不用考虑这个问题。
4、劳动报酬不同。
劳务派遣工的工资是由国企公司转到劳务派遣公司，由劳务派遣公司提取一定的管理费后，再发放给劳务派遣工，工资的基数、标准都要比正式工低一些；而正式工的工资在国企里是有着正常的增长机制的，且工资的基数、标准都要比劳务派遣工高不少，即使同工也不一定同酬的。
5、福利待遇不同。
在个人劳动保险方面，劳务派遣工一般是“五险”，正式工是“五险二金”；在节日企业发放福利方面，劳务派遣工一般要比正式工少很多，有的甚至没有；在企业发放节日奖金、年终奖金方面，劳务派遣工一般要比正式工少很多，有的甚至没有；在提供免费午餐方面，劳务派遣工一般要自费，正式工全部免费，吃不完的还可以在指定超市购买所需生活物品；有的企业在每月发放生活实物方面，劳务派遣工一般没有，而正式工月月都发。
6、上班工装颜色款式有的不同。
有不少的国企，除了按照规定统一发放劳保用品外，都会给正式员工定身制作发放四季制式工装和礼服，而劳务派遣工有的则没有，有的即使有，与正式工的颜色款式不同，质量也有明显的区别，在公司内，一眼都能分辨出来。
7、休假待遇落实到位不同。
劳务派遣工休假，一般因工作原因难以落实到位，请事假病假都会被扣工资；而正式工的休假福利待遇都能够得到较好地保障和落实；特别是年假、孕假、产假等，能得到很好的保障。
8、加班待遇有的不同。
劳务派遣工一般加班时，在劳动报酬、加班补贴、餐费补助、补休等方面，虽然也能得到应有的保障，但标准还是要比正式工低一些。
9、个人发展空间不同。
劳务派遣工是劳务公司派遣到国企工作的，国企只负责其工作方面的事，其他的一概不管，与国企没有关系。所以，劳务派遣工没有发展空间，没有个人提升的机会；而正式工则有着正常的发展提升机会。
10、今后退休待遇不同。
由于劳务派遣工与正式工的工资标准不同、工作年限不同、保险缴费基数不同等，今后退休后的退休金也有一定的差距，正式工一般都要比劳务派遣工高一些。