根据我国法律规定，主要包括以下几个方面：
1.退休年龄
根据国家规定，男性村干部退休年龄为60周岁，女性村干部退休年龄为55周岁。
2.退休待遇
村干部退休后，可以根据其工作年限、职务级别等因素享受相应的退休待遇。具体的退休金计算公式和标准，由地方政府制定。
3.退休后的权利和义务
村干部退休后，依然享有一定的权利和义务。例如，可以参与村民大会和村委会议，以提供自己的意见和建议。同时，退休村干部也有义务帮助维护村里的稳定和发展。
2018年村干部的养老退休待遇有所提高。
第一：工资待遇。农村村干部的基本工资待遇是和当地村民的收入多少直接相关的，也就是说，村民的收入越高，村干部的工资就越高；具体规定如下：村委书记：不低于当地村民收入的两倍；村主任：不低于村委书记工资的70%；其他村干部：不低于村委书记工资的50%。
第二：养老待遇。农村人的养老待遇，不管是村民还是村干部，和城市居民相比，都存在一定的差距，但是，国家提出，今后将会提高村干部的养老待遇，对于表现较好的，业绩较为突出的村干部，将会得到不低于2800元/年的养老金缴费补助。
第三：退休待遇。这一点也是很好的一个待遇，退休后一系列的福利补贴都会有所提高，例如免费体检等，反正总而言之就是，在职期间待遇好，退休后，待遇会一如既往更好。
说实在的，如果是认真负责的村干部，待遇提高了，农民自然没话说，因为农民得到了很好的关注，但如果是投机取巧的干部，农民自然就会不乐意了！不过大家也不要担心，村干部的待遇提高了，相应的绩效考核也会更加严格！