五险一金明细可以在公司的人力资源部门查询，也可以通过企业的社保代理机构或者社保网站进行在线查询。
同时，个人也可以登录社保局或者公积金管理中心的官方网站，使用个人账号和密码进行查询个人的五险一金明细。
如果有需要或者疑问，也可以直接咨询公司的人力资源部门或者社保代理机构，他们会提供详细的五险一金明细查询服务。
五险一金明细可以通过以下方式查询：
首先，你可以通过用人单位提供的查询系统查询个人五险一金缴纳情况；
其次，你可以登录个人社保卡账户，通过网上服务系统查询五险一金缴纳记录；另外，你也可以前往社保管理部门查询具体的明细数据。需要注意的是，不同的地区和社保政策可能会有所不同，具体查询方式可能会有所差异。
五险一金是由雇主和员工共同出资的。
因为五险一金包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，这些都是为了保障员工的权益和福利而设立的，雇主和员工都应该承担责任。
此外，五险一金的缴纳比例和计算方式也是由国家规定的，雇主和员工需要按照法定比例缴纳，不能随意变更或少缴纳。
所以，五险一金是由雇主和员工共同出资的，旨在保障员工的权益和福利。