公司办理工伤是出于法律义务和人道关怀的考虑。根据《中国劳动法》规定，职工在工作中遭受意外伤害或患职业病的，应当按照工伤保险制度进行工伤认定和赔偿，而公司是工伤保险制度的缴纳方之一，因此需要为受伤员工办理工伤。
另外，在现代企业经营理念和企业社会责任的背景下，公司愿意为员工的身体健康和安全负责，也是体现公司关心员工的一种具体实践。
需要及时给予幼鸟救助。
因为幼鸟可能因为受伤或者其他原因无法自己张嘴吃食，如果不及时给予救助，可能会导致其死亡。
救助的方法有，可以用棉签或其他细小器具蘸取适量水或食物，放置在幼鸟嘴边，帮助幼鸟进食。
如果情况严重，需要送往专业的动物救助机构进行治疗，保证幼鸟的健康发育。
同时也需要注意，救助幼鸟时要小心轻柔，避免造成二次伤害。
处理流程：
1.及时送往医院治疗；
2.申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤；
3.申请劳动能力鉴定，向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级；
4.待遇审核，员工或者单位根据工伤认定书、劳动能力鉴定书等申请工伤保险待遇。