1 湖北社保已经实现统筹。
2 湖北社保实现统筹的原因是为了提高社会保障的公平性和可持续性。
通过统筹，可以实现不同地区之间的社保待遇均等化，避免了人们在不同地区工作时的社保待遇差异。
同时，统筹还可以提高社保基金的使用效率，确保社保制度的可持续发展。
3 湖北社保实现统筹后，可以更好地保障人民群众的社会保障权益，提高社会保障制度的公平性和可持续性。
统筹后的湖北社保将更加灵活、高效地运行，为人们提供更好的社会保障服务。
湖北省的社保领取年龄根据性别和具体政策有所不同。
一般来说，男性需要满60岁，女性需要满55岁（女干部和缴纳灵活就业社保的女性）或50岁（女职工，但至少需要缴纳10年职工社保，并且退休前一年缴纳的也需要是职工社保）才能领取养老金。
然而，具体的领取年龄可能会因地区和政策的不同而有所变化。例如，北京将这一年龄限制改成了男性45岁，女性40岁，而湖北鄂州也更改了这一年龄限制，男性满50岁，女性满40岁。
湖北省已经实现了社保统筹，即不同地区的社保基金可以相互转移和结算。这意味着在湖北省内，所有参保人员可以享受统一的社保政策和待遇，无论是在哪个城市工作和生活。此举有利于优化资源配置，提高社保覆盖率和公平性，促进城市间的经济协同发展。但是，实现社保统筹还需要更加完善的管理和监管机制，以确保资金使用的公开透明和合理性。