>百科大全> 列表
月份出勤天数计算公式
时间:2025-05-13 08:34:14
答案

每月出勤天数 = 每月总天数 - 请假天数 - 旷工天数

其中,每月总天数是指该月的总天数,一般为28天、29天、30天或31天。请假天数是指员工在该月内请假的天数,包括病假、事假、年假等。旷工天数是指员工在该月内未经批准缺勤的天数,包括迟到、早退、旷工等。

例如,某员工在2021年5月份的请假天数为2天,旷工天数为1天,那么他的每月出勤天数就可以通过以下公式计算得出:

月份出勤天数计算公式
答案

月出勤天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。根据我国相关劳动保护法之规定,对于一个月标准出勤天数21.75天,每日工作不超过或者不低于6小时为正常出勤日。

月份出勤天数计算公式
答案

没有月份出勤天数计算公式的。这是因为,每个月的天数是一个定数,除过每月的公休日,包涵的节假日,剩余的天数都是出勤天数,所以不存在月份出勤天数计算公式的问题。

推荐
© 2025 东路知识网