工伤认定在一般情况下，申请期限为发生工伤之日起 1 年内。然而，在特殊情况下，申请期限可以适当延长。具体来说，如果工伤事故遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
然而，在您提到的这个案例中，工伤事故已经过去了 10 多年，超过了规定的申请期限。在这种情况下，工伤认定部门可能会以超过申请时效为由拒绝认定。但是，您还可以尝试用当时受伤的证明材料申请劳动仲裁。劳动仲裁会以已过仲裁时效为由拒绝，然后您可以拿着仲裁委的批复去法院起诉。
总之，虽然工伤认定时效已经过去，但您仍可以通过法律途径争取权益。在具体操作过程中，建议您寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
需要重新申请工伤认定
因为工伤认定是需要进行每个阶段的复检的，所以工伤10年后复发需要重新进行工伤认定的申请。
此时，需要提供复发证明和治疗相关的医疗资料等相关证明材料。
如果认定结果与之前不一致，需要进行进一步的申诉和调解。
如果确实是因为工伤原因造成的复发，那么可以获得相应的工伤补偿和治疗协助。
同时，要加强保健意识，预防复发。
十年前发生的工伤现在能鉴定，因为工伤认定必须在工伤发生的一年内进行，认定工伤后就可以进行工伤鉴定，工伤鉴定没有时间限制，是鉴定当时的状况，但需要的材料也必须是当时的，就是要用新拍的片子，新的医疗诊断证明和病历档案等，只要是个确认和工伤有关就可以。