以下是六种常见的调研形式：
1. 问卷调查：通过向受访者分发或发送问卷来收集信息，针对一定群体进行广泛的量化研究。
2. 深度访谈：与受访者进行面对面或电话访谈，以了解他们的观点、态度和行为等细节信息，通常用于定性研究。
3. 焦点小组：将一组具有共同特征的人聚在一起，让他们分享和讨论关于某个主题的想法和意见，通常用于定性研究。
4. 观察研究：直接观察受访者的行为、环境和交互，并记录下来，通常用于定性研究。
5. 实验研究：通过对组织实验并操纵变量，来确定因果关系，通常用于量化研究。
调研河北是由团省委、省社科院
、省青联、省学联联合组织开展的，2020年河北省大学生“调研河北”社会调查活动紧密围绕省委“3689”战略部署，旨在引导青年学生关注中心大局，为新时代建设经济强省美丽河北贡献青春力量。
调研的前期筹备主要涉及到以下几个方面：
1. 明确调研目的和目标：
在开展调研前，首先要明确调研的目的和目标。这将有助于为整个调研过程指明方向，确保调研结果的针对性和有效性。
2. 调研对象和范围：
确定调研的对象和范围，包括调研的人群、地域、行业等。这将有助于制定合适的调研方法和策略，提高调研的效率。
3. 收集和整理相关资料：
收集与调研主题相关的资料，包括政策法规、行业报告、学术论文等。整理这些资料，形成对调研主题的初步了解，为后续调研提供理论基础。
根据调研目的和对象，设计合适的调研方法和工具。这包括问卷设计、访谈提纲、观察记录表等。确保所采用的方法和工具能够有效地收集所需信息。
5. 预调研：
在正式开展大规模调研之前，可以先进行预调研，以测试调研方法和工具的有效性。预调研可以帮助发现潜在的问题，并针对这些问题进行调整。
6. 确定调研时间和人员：
确定调研的具体时间、地点和参与人员。确保参与调研的人员具备相关背景知识和技能，以便更好地完成调研任务。
7. 编制预算：
根据调研的规模和需求，编制调研预算，包括人力、物力、财力等方面的投入。合理安排预算，确保调研工作的顺利进行。
8. 制定调研计划：
根据上述准备事项，制定详细的调研计划。明确每个阶段的任务、时间节点和责任人，确保调研工作有序进行。
9. 培训调研人员：
对参与调研的人员进行培训，包括调研方法、技巧、安全注意事项等方面的内容。提高调研人员的专业素养和应对问题的能力。
10. 宣传和动员：
在正式开展调研前，进行宣传和动员工作，让更多的人了解和参与调研。这有助于提高调研的参与度和影响力。