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患职业病的情形属于工伤吗
时间:2025-05-12 23:05:53
答案

职业病属于工伤。职业病一般包括企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

患职业病公司可以开除员工吗
答案

用人单位不可以辞退患病员工。

在劳动合同内,员工有病是不能够开除的。如果用人单位开除员工,员工可以依据法律起诉用人单位。

患肺结核住院合医怎么报
答案

如果因为肺结核需要住院治疗,医保可以提供一定的报销。具体报销流程如下:

办理住院手续时,需要向医院提交医保卡等相关证件。

治疗期间,所使用的医保目录内的药品、检查、治疗等费用,可以按照医保规定进行报销。

治疗结束后,持医保卡、出院记录、住院费用清单等相关证件,到参保地的医保中心进行报销。

需要注意的是,不同地区的医保政策可能有所不同,具体的报销比例和标准需要根据当地的医保规定来确定。此外,如果是因为工作等原因需要长期在外地居住,也可以向参保地的医保中心申请异地就医备案,以便在异地就医时也能够享受医保报销。

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